Afrontando los retos con disciplina y capitalizando las oportunidades
Nuestro Consejo de Administración evaluó los resultados del proyecto de hoja de ruta de descarbonización.
Redujimos 0% nuestras emisiones de GEI respecto a 2023 y 0% respecto a la línea base de 2022.
0% de nuestro consumo de energía eléctrica proviene de fuentes renovables.
Elaboramos nuestro reporte siguiendo las recomendaciones de IFRS S2.
44% del consumo de agua en las operaciones proviene de aguas residuales municipales y agua salobre.
Contribuimos con 0.055 Mm3 al Acuerdo Nacional por el Derecho Humano al Agua y la Sustentabilidad en México.
Reutilización del recurso hídrico, logrando una recirculación de 0% en los procesos industriales y sanitarios.
0% del consumo de agua de nuestras unidades ubicadas en zonas áridas y de estrés hídrico proviene de aguas residuales municipales y agua salobre, contribuyendo a la resiliencia del negocio.
Cero incidentes significativos de no conformidad relacionados con permisos, estándares o reglamentos relativos a la calidad del agua.
Gestión de residuos minero-metalúrgicos
Adoptamos las mejores prácticas de ingeniería y gobernanza en la gestión de jales.
03 Mt de jales fueron reprocesados y reutilizados, lo que equivale al 07% del total de jal depositado, confirmando nuestro compromiso con la economía circular, al buscar una segunda vida para nuestros residuos.
Cero incidentes significativos relacionados con residuos minero-metalúrgicos.
Conservación de la biodiversidad
100% de nuestras operaciones cuentan con planes de manejo ambiental.
Cero incidentes significativos relacionados con calidad del aire.
100% de nuestras unidades cuentan con un plan conceptual de cierre que se revisa periódicamente.
Hemos reforestado con 0,0 plantas en nuestras unidades en cierre, Bismark y Noche Buena.
13.01% participación de mujeres y, 15.1% en puestos de liderazgo.
Establecimos el Protocolo de atención a casos de acoso, hostigamiento y violencia sexual en el entorno laboral.
Nos sumamos a la estrategia BAL sin Barreras para fortalecer temas de diversidad, equidad e inclusión.
Emprendimos un proceso de fortalecimiento y profundización de la Estrategia de Alto Potencial.
Generamos un Estándar de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente para la gestión de contratistas.
LTIFR: 5.49
TRIFR: 10.82
econocimiento por 2 años consecutivos como Empresa Excepcional por las iniciativas sociales:
Academias de Futbol Peñoles y Programa de Robótica FIRST.
7.84 US$ M en inversión social
75% de empleo local
64% de nuestros socios en la cadena de valor son locales, lo que representa 47% de nuestros pagos.
Mujeres del Desierto y Mar seleccionado en la convocatoria Fomentando Capacidades para el Desarrollo Sostenible en México, por ser el proyecto de inclusión de mujeres en actividades productivas.
El Comité de Ética y Valores Corporativos tiene la función de supervisar y vigilar el apego al Código de Ética y Conducta.
El Comité ASG evalúa el desempeño, los riesgos y las oportunidades ASG de la empresa.
El Comité de Revisión de Jales proporciona la supervisión interna de la gobernanza y la operación de las instalaciones de jales.
Nuestra línea de denuncias, la Línea Correcta, es un canal confidencial y seguro para externar inquietudes sobre las operaciones de la compañía o cualquier comportamiento no ético.
442 Reportes
356 Casos
65 Casos relacionados con gerentes
109 Acciones disciplinarias
32 Reforzamiento de controles
Líneas de defensa en ciberseguridad
Primera línea (Gestión operativo)
Implementa y opera diariamente los controles relacionados con los riesgos de ciberseguridad.
Segunda línea (Gestión de riesgos y cumplimiento)
Administra la política y normatividad de ciberseguridad, además de diseñar, definir, supervisar y brindar soporte para la aplicación de controles.
Tercera línea (Auditoría)
Realiza auditorías internas y externas para evaluar, de manera independiente, la efectividad de los controles y asegurar que las primeras dos líneas de defensa operen correctamente.
En 2024, actualizamos el Código de Ética y Conducta de Terceros, el cual establece los lineamientos que deben seguir nuestros socios comerciales.
Contamos con las certificaciones de suministro responsable de la London Bullion Market Association (LBMA) y la London Metal Exchange (LME).
Colaboramos con nuestros clientes a través de evaluaciones como EcoVadis y siendo transparentes en la declaración de la huella de carbono de nuestros productos
86 empresas que ofrecen servicios a Metales y Minería fueron reconocidas por alcanzar la meta de cero accidentes, cero daños y cero fatalidades.
Invitamos a remitentes estratégicos a participar en el programa e acompañamiento Cadenas Sostenibles que ofrece la Bolsa Mexicana de Valores.
